在如今的NBA联盟里，一支球队阵容的深度往往决定了其在季后赛乃至总冠军争夺中的持久力与应变能力。休斯顿火箭队显然本赛季的阵容是极为出色的，深度也很好。正如火箭队老板蒂尔曼·费尔蒂塔所言，火箭队的阵容深度足以让轮换阵容中的第14位球员在其他球队中担任重要角色。然而，现实情况却似乎与这份自信存在些许偏差，火箭队主帅乌度卡似乎在用人方面保守了一些。

乌度卡这位曾以防守见长的教练，自接手火箭队以来，就一直倾向于给老将更多的机会。他倾向于采用紧凑的轮换阵容，尤其是在常规赛阶段，更是将8人轮换作为常态。首发五虎自然不必多说，他们承担着球队攻防转换的核心任务，而伊森、阿门·汤普森以及阿隆·霍乐迪作为轮换球员，也在乌度卡的战术体系中扮演着不可或缺的角色。之前火箭队常用9人轮换，但现在这套阵容似乎被否定了。

然而，轮换阵容的局限性也逐渐显现。亚当斯打打停停，霍勒迪刚进轮换表现不稳定，惠特摩尔被放弃、谢泼德也连续2场被DNP，尤其是谢泼德和惠特摩尔，这两位被寄予厚望的新星，在乌度卡的治下遭遇了不同程度的冷落。谢泼德状态起伏不定，出场机会寥寥；而惠特摩尔则在赛季初的几场比赛中表现不佳后，直接被下放到发展联盟锻炼，直到现在也未回轮换当中。

NBA专家杰德·卡茨针对火箭队的现状，提出了中肯的建议。他认为，尽管火箭队依靠当前的轮换阵容取得了不错的成绩，但这种过度依赖少数球员的做法存在风险。特别是在季后赛这种高强度、高密度的比赛中，阿门·汤普森和伊森的体能与状态将成为决定性因素。

8月接近尾声，本月中国创新药授权合作领域持续活跃。即刻药数数据库显示，截至8月26日，中国公司8月份就创新药至少达成了12项授权合作案例，披露总金额有望高达58亿美元*。其中普众发现、同润生物、嘉和生物、宜明昂科等公司就创新药达成了”license-out“国际授权合作，信立泰、翰森制药、华东医药、默沙东（MSD）等则引进了多款创新产品。（*本文为不完全统计，仅展示部分创新药授权合作事件）

一旦他们中的任何一人出现疲劳或伤病，火箭队的替补席将显得捉襟见肘，缺乏足够的深度来应对突发情况。因此，卡茨建议乌度卡应适当调整轮换策略，增加轮换球员的数量，给予谢泼德、惠特摩尔以及老将亚当斯更多的上场机会。

亚当斯虽然年龄偏大，但其在篮板球保护和防守端的贡献依然不容忽视。给予他更多的出场时间，不仅可以丰富球队的战术选择，还能在关键时刻提供稳定的防守屏障。至于谢泼德和惠特摩尔，他们年轻、有活力，且具备不俗的潜力。

通过增加他们的出场时间，不仅可以让他们在实践中快速成长体育精彩，还能为球队增加各种变数。更重要的是，这样的做法能够缓解阿门·汤普森和伊森的压力，避免他们在漫长的赛季中因过度劳累而影响表现。